Калкулатор граждански договор: нето, осигуровки и признати разходи
В евро, по правилата за 2026 г. Приспада нормативно признатите разходи, проверява дали изобщо се дължат осигуровки и показва какво остава за изпълнителя и какво плаща възложителят. Всяка ставка е с източник, проверен на 5 септември 2026 г.
Информация, не правен, данъчен или счетоводен съвет. Резултатите са ориентировъчни: индивидуални случаи (данъчни облекчения, непълен месец, категория труд, ваучери, бонуси) могат да ги променят. Нищо от въведеното не напуска браузъра ви.
Как се смята нетото по граждански договор
Сметката минава през четири стъпки, в този ред. Първо от възнаграждението се вадят нормативно признатите разходи — 25 % по подразбиране, без да се доказват с документи. Онова, което остава, е базата, по която се преценява всичко останало. Второ, проверява се дали изобщо се дължат осигуровки. Трето, ако се дължат, те се удържат от базата. И едва накрая върху остатъка се начислява 10 % данък. Затова два договора за една и съща сума могат да дадат различно нето: решаващото е дали сте осигурен другаде.
Кога се дължат осигуровки и кога не
Осигуровки се дължат, ако след приспадането на разходите остават поне 620,20 € — минималната заплата за 2026 г. При 25 % НПР това означава договор от около 826,93 € нагоре. Под този праг вноски не се дължат и се плаща само данъкът.
Изключението е по-важно от правилото: ако през същия месец сте осигурен на друго основание — най-често на трудов договор — вноски се дължат независимо от сумата, дори договорът да е за 200,00 €. Затова калкулаторът пита за това отделно. Ако вече сте достигнали тавана на осигурителния доход (2 300,00 € от 1 август 2026 г.) с другите си доходи, по договора не се дължат повече осигуровки и полето за вече достигнат доход го отразява.
За кои фондове се внася
Фонд „Пенсии“, ДЗПО за родените след 1959 г. и здравно осигуряване. Не се внася за общо заболяване и майчинство, за безработица и за трудова злополука. Оттам следва и практическата разлика от трудовия договор: гражданският не дава платен отпуск, не дава болничен и не дава право на обезщетение за безработица. Времето по него не е и трудов стаж, макар да е осигурителен за пенсия.
Пенсионер по граждански договор
Пенсионерите се осигуряват за фонд „Пенсии“ по свое желание (чл. 4, ал. 6 КСО), а не задължително. Здравната вноска се дължи от НОИ върху пенсията, не по договора. Отметката в калкулатора показва каква е разликата в нетото при двата избора.
Какво калкулаторът не покрива
Третата ставка за признати разходи от закона — 60 % по чл. 29, ал. 1, т. 1 ЗДДФЛ — е само за регистрирани земеделски стопани за непреработена продукция и не се прилага по граждански договор, затова не е сред опциите. Калкулаторът смята един договор за един месец: при няколко договора при различни възложители през същия месец таванът се следи общо и изравняването става с годишната декларация. Не са включени и данъчните облекчения за деца или намалена работоспособност, които се ползват веднъж годишно, а не при всяко плащане.
Примери, изчислени с този калкулатор
- 500 € по договор, без друго осигуряване: след 25 % НПР остават 375,00 € — под минималната заплата, затова осигуровки не се дължат; данъкът е 37,50 €, нето 462,50 €.
- 1 000 € по договор: осигурителен доход 750,00 €, лични осигуровки 89,85 €, данък 66,02 €, нето 844,13 €.
- 500 €, но сте и на трудов договор: същият договор като горния, но осигуровки вече се дължат, защото сте осигурен другаде: 44,93 € вместо нула, и нето 422,06 € вместо 462,50 €.
- 1 500 € авторско възнаграждение (40 % НПР): признават се 600,00 € разходи вместо 375,00 €, осигурителният доход е 900,00 € и нетото е 1 312,96 € — с 46,76 € повече, отколкото при 25 %.
- 1 000 € за пенсионер: без вноски за пенсия по избор (чл. 4, ал. 6 КСО): нето 925,00 €.
Числата зад листа
Проверено на 5 септември 2026 г. Пълният списък с всички ставки е на страницата „Откъде са числата“.
- Минимална работна заплата1 213 лв. от 01.01.2026 г., превалутирана; без промяна от 1 август. КиК Инфо · От 01.01.2026: осигуровки, МОД, МРЗ (ДВ бр. 113/23.12.2025, ред. 30.12.2025)620,20 €
- Максимален осигурителен доход, 1 януари – 31 юли4 130 лв., запазен от 2025 г. по удължителния закон. КиК Инфо · От 01.01.2026: осигуровки, МОД, МРЗ (ДВ бр. 113/23.12.2025, ред. 30.12.2025)2 111,64 €
- Максимален осигурителен доход, от 1 августЗБДОО 2026, ДВ бр. 68/28.07.2026. НОИ · От 1 август 2026 г.: нови размери на осигурителния доход (06.08.2026)2 300,00 €
- Фонд „Пенсии“, родени след 1959 г. (работодател 8,22 / работник 6,58)чл. 6, ал. 3 КСО; без промяна през 2026 г.. КиК Инфо · Осигуровки и данъци (таблица), версия от 01.08.202614,80 %
- Фонд „Пенсии“, родени преди 1960 г. (11,02 / 8,78)без ДЗПО; 5-те пункта отиват във фонд „Пенсии“. КиК Инфо · Осигуровки и данъци (таблица), версия от 01.08.202619,80 %
- ДЗПО в УПФ, родени след 1959 г. (2,80 / 2,20)чл. 157 КСО. КиК Инфо · Осигуровки и данъци (таблица), версия от 01.08.20265 %
- Здравно осигуряване (4,80 / 3,20)чл. 40 ЗЗО. КиК Инфо · Осигуровки и данъци (таблица), версия от 01.08.20268 %
- Данък върху дохода (ДОД)чл. 48, ал. 1 ЗДДФЛ, върху дохода след личните осигуровки. ЗДДФЛ, чл. 29 (нормативно признати разходи) и чл. 48 (10 % ставка), lex.bg10 %
- Нормативно признати разходи, граждански договорчл. 29, ал. 1, т. 3 ЗДДФЛ; 40 % за авторски възнаграждения и артисти. ЗДДФЛ, чл. 29 (нормативно признати разходи) и чл. 48 (10 % ставка), lex.bg25 %
- Фиксиран курснеобратимо фиксиран при приемането на еврото на 1 януари 2026 г.. НОИ · От 1 август 2026 г.: нови размери на осигурителния доход (06.08.2026)1.95583 лв./€
Често задавани въпроси
- Кога по граждански договор се дължат осигуровки?
- Когато възнаграждението след приспадане на нормативно признатите разходи е поне минималната заплата за месеца (620,20 € през 2026 г.), или когато лицето е осигурено на друго основание през същия месец — тогава вноски се дължат върху целия осигурителен доход, независимо колко е сумата (чл. 4, ал. 3, т. 5 и 6 КСО).
- Колко е нетото от 1 000 € по граждански договор?
- 844,13 € за неосигурен другаде, роден след 1959 г.: 25 % НПР (250,00 €), осигуровки 89,85 € и 10 % данък (66,02 €). Възложителят удържа и внася всичко и плаща още 118,65 € за своя сметка.
- Какви са нормативно признатите разходи?
- 25 % за възнаграждения по извънтрудови правоотношения и свободни професии (чл. 29, ал. 1, т. 3 ЗДДФЛ) и 40 % за авторски и лицензионни възнаграждения, артисти, занаяти и адвокати (т. 2). Приспадат се без да се доказват. Третата ставка от закона, 60 % по т. 1, е само за регистрирани земеделски стопани за непреработена продукция и не се прилага по граждански договор — затова калкулаторът не я предлага.
- За кои фондове се внася по граждански договор?
- Фонд „Пенсии“, ДЗПО за родените след 1959 г. и здравно осигуряване. Не се дължат вноски за общо заболяване и майчинство, за безработица и за трудова злополука — затова гражданският договор не дава право на болничен, на обезщетение за безработица и на платен отпуск.
- А ако съм пенсионер?
- Пенсионерите се осигуряват за фонд „Пенсии“ по свое желание (чл. 4, ал. 6 КСО). Здравните вноски се дължат от НОИ върху пенсията, не по договора. Отметката в калкулатора показва разликата в нетото.
- Кой подава декларациите и внася сумите?
- Възложителят: той удържа авансовия данък и личните осигуровки, внася и своята част, издава сметка за изплатени суми и служебна бележка. Изпълнителят получава нетото и описва дохода в годишната си декларация по чл. 50 ЗДДФЛ, където авансово удържаното се приспада.
Свързани калкулатори
- Калкулатор заплатаПо трудов договор: бруто, нето и разход за работодателя.
- Самоосигуряващо се лицеСобственици на ЕООД, свободни професии и занаятчии.
- Калкулатор трудов стажВремето по граждански договор не е трудов стаж.
- Откъде са числатаВсички ставки с източник и дата.
Вградете калкулатора в своя сайт
Безплатно, без условия; ставките се обновяват от нас. Копирайте кода:
<iframe src="https://zaplatakalkulator.com/embed/kalkulator-zaplata" title="Калкулатор граждански договор 2026" width="100%" height="720" style="border:0;max-width:720px" loading="lazy"></iframe>