Колко работни дни има през 2026 г.?

248 работни дни, или 1 984 работни часа при 8-часов работен ден. Останалите 117 са неработни: 104 съботи и недели и 13 празнични и компенсирани дни, паднали се в делник, по чл. 154 КТ и по решение на Министерския съвет.

Колко работни дни има през 2027 г.?

249 работни дни, или 1 992 работни часа. С един повече от 2026 г., защото Великден пада на 2 май и част от празниците се падат в почивни дни по различен начин.

Кой месец има най-много и най-малко работни дни?

През 2026 г. най-много работни дни има юли (23), а най-малко май (18). Това има пряко значение за заплатата на час и за дневната ставка при непълен месец: един и същ месечен оклад се дели на различен брой дни.

Как се смята заплата за непълен месец?

Дневната ставка е месечната заплата, разделена на работните дни в конкретния месец, а не на средна стойност. Умножете я по отработените дни. Затова едно и също бруто дава различна дневна ставка през май и през юли.

Броят ли се празниците като работни дни?

Не. Официалните празници по чл. 154, ал. 1 КТ не са работни дни, дори когато се падат в делник. Ако празник (без великденските) падне в събота или неделя, следващият работен ден също става неработен (чл. 154, ал. 2), и той също не се брои.

Колко работни часа има в един месец?

Работните дни на месеца, умножени по 8. При 7-часов ден за определени категории труд или при непълно работно време умножете по съответните часове. Таблиците по-долу дават и двете колони за всеки месец.

Работни дни 2026 и 2027: по месеци, в часове и между две дати

През 2026 г. в България има 248 работни дни, или 1 984 работни часа при 8-часов работен ден. През 2027 г. са 249, или 1 992 часа. Броят се петте делнични дни без официалните празници и компенсираните дни по чл. 154 КТ. Календарите са сверени на 5 септември 2026 г.

Работни дни между две датиПразници за 2026 и 2027

От дата

До дата

Включително крайната датаЗа отпуск и болничен: включително. За срок „до“ дадена дата: обикновено без нея.

Работни дни

–

Въведете две дати

Информация, не правен, данъчен или счетоводен съвет. Резултатите са ориентировъчни: индивидуални случаи (данъчни облекчения, непълен месец, категория труд, ваучери, бонуси) могат да ги променят. Нищо от въведеното не напуска браузъра ви.

Работни дни по месеци 2026248 дни · 1984 часа

Работни дни и норма работни часове по месеци при 8, 7, 6 и 4 часа на ден, 2026 г.
Месец	Календарни	Работни	Работни часове при
Месец	Календарни	Работни	8 ч.	7 ч.	6 ч.	4 ч.
Януари	31	20	160	140	120	80
Февруари	28	20	160	140	120	80
Март	31	21	168	147	126	84
Април	30	20	160	140	120	80
Май	31	18	144	126	108	72
Юни	30	22	176	154	132	88
Юли	31	23	184	161	138	92
Август	31	21	168	147	126	84
Септември	30	20	160	140	120	80
Октомври	31	22	176	154	132	88
Ноември	30	21	168	147	126	84
Декември	31	20	160	140	120	80
Общо 2026	365	248	1984	1736	1488	992

Нормата при непълно работно време е броят работни дни, умножен по часовете в договора: при 4 часа на ден 2026 г. са 992 часа. Работните дни са същите; празниците важат за всички договори.

Работни дни по месеци 2027249 дни · 1992 часа

Работни дни и норма работни часове по месеци при 8, 7, 6 и 4 часа на ден, 2027 г.
Месец	Календарни	Работни	Работни часове при
Месец	Календарни	Работни	8 ч.	7 ч.	6 ч.	4 ч.
Януари	31	20	160	140	120	80
Февруари	28	20	160	140	120	80
Март	31	22	176	154	132	88
Април	30	21	168	147	126	84
Май	31	17	136	119	102	68
Юни	30	22	176	154	132	88
Юли	31	22	176	154	132	88
Август	31	22	176	154	132	88
Септември	30	20	160	140	120	80
Октомври	31	21	168	147	126	84
Ноември	30	22	176	154	132	88
Декември	31	20	160	140	120	80
Общо 2027	365	249	1992	1743	1494	996

Нормата при непълно работно време е броят работни дни, умножен по часовете в договора: при 4 часа на ден 2027 г. са 996 часа. Работните дни са същите; празниците важат за всички договори.

Как се броят работните дни

Работен ден е всеки делничен ден от понеделник до петък, който не е официален празник. Празниците са изброени в чл. 154, ал. 1 от Кодекса на труда. Когато празник, с изключение на великденските, се падне в събота или неделя, първият или първите два работни дни след него също стават неприсъствени по чл. 154, ал. 2, и те също не се броят за работни. Министерският съвет може да обяви допълнителни неработни дни, обикновено с отработване в събота; такива дни влизат в таблиците, щом бъдат обявени.

Работни часове по месеци

Часовете са работните дни, умножени по 8. При намалено работно време за определени категории труд или при непълно работно време сменете множителя: 4 часа при половин щат, 6 часа при шестчасов ден. Нормата се определя по месеци, не средно за годината, затова месец с 23 работни дни носи осезаемо по-висока норма от месец с 18.

Защо месецът има значение за заплатата

Дневната ставка при непълен отработен месец е месечната заплата, разделена на работните дни в този месец, а не на средна стойност за годината. Едно и също бруто дава различна дневна ставка през май и през юли. Ако смятате заплата за непълен месец, вземете броя от таблицата за съответния месец и го използвайте в калкулатора за заплата.

За какво още служи броячът

Дни отпуск за молба, работни дни по болничен лист, срок за отговор, изчислен в работни дни. Например 21–31 декември 2026 г. са 11 календарни дни, от които 6 работни: 2 са събота и неделя, 3 са Коледните празници и компенсацията за 26 декември.

Пълните календари с празниците, дългите уикенди и ученическите ваканции: почивни дни 2026 и почивни дни 2027.

Често задавани въпроси

Колко работни дни има през 2026 г.?: 248 работни дни, или 1 984 работни часа при 8-часов работен ден. Останалите 117 са неработни: 104 съботи и недели и 13 празнични и компенсирани дни, паднали се в делник, по чл. 154 КТ и по решение на Министерския съвет.
Колко работни дни има през 2027 г.?: 249 работни дни, или 1 992 работни часа. С един повече от 2026 г., защото Великден пада на 2 май и част от празниците се падат в почивни дни по различен начин.
Кой месец има най-много и най-малко работни дни?: През 2026 г. най-много работни дни има юли (23), а най-малко май (18). Това има пряко значение за заплатата на час и за дневната ставка при непълен месец: един и същ месечен оклад се дели на различен брой дни.
Как се смята заплата за непълен месец?: Дневната ставка е месечната заплата, разделена на работните дни в конкретния месец, а не на средна стойност. Умножете я по отработените дни. Затова едно и също бруто дава различна дневна ставка през май и през юли.
Броят ли се празниците като работни дни?: Не. Официалните празници по чл. 154, ал. 1 КТ не са работни дни, дори когато се падат в делник. Ако празник (без великденските) падне в събота или неделя, следващият работен ден също става неработен (чл. 154, ал. 2), и той също не се брои.
Колко работни часа има в един месец?: Работните дни на месеца, умножени по 8. При 7-часов ден за определени категории труд или при непълно работно време умножете по съответните часове. Таблиците по-долу дават и двете колони за всеки месец.

Свързани калкулатори

Почивни дни 2026Календар, празници, дълги уикенди, ученически ваканции.
Почивни дни 2027Календарът за следващата година.
Калкулатор отпускПолагаеми дни и молба за отпуск.
Калкулатор заплатаНето на час според работните дни в месеца.

Вградете калкулатора в своя сайт

Безплатно, без условия; ставките се обновяват от нас. Копирайте кода:

<iframe src="https://zaplatakalkulator.com/embed/rabotni-dni" title="Работни дни между две дати" width="100%" height="720" style="border:0;max-width:720px" loading="lazy"></iframe>